所謂逆向工程,就是系統性地拆解物品,以便探究其內部運作方式,從中獲取重要的洞見

如何判斷這個市場要不要做，或者是這個訂單要不要接？就是這群人能不能夠「裂變」、「拉新」

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把時間花在喜愛的事物上，找回人生的光彩

我大半輩子都在追求一份滿足夢想的工作，曾經以為我找到了，最終還是敗退下來，因為那個夢想其實是老闆的，跟我一點關係都沒有。

「愛」是本能，但「交往」不是。我們並非天生就知道如何選擇適合的伴侶

(AI輔助生成)

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本書的作者，一開始就透過動物實驗，描述其實使用牆上的外在驅動能力，對於個體來說不見得是最好的驅動方式。

未來職場需要有能力直接回應市場需求的專家型人才，而不是單一功能的螺絲釘。重要的職能將包括工匠、總管和行腳商，這些在工業革命後曾凋零的職能將重新受到重視，透過資訊科技的力量，工匠可以用網路販售自己在深山的產品，行腳商人可以用自媒體推廣產品，總管特質的人才可以在網路世界聚合更多人。

「所有的升遷，其實都不是讓你更好過，一定是有更大的難處與挑戰在後面。」

(AI輔助生成)

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溝通不是一封封長長的郵件，也不是我們腦中冒出的每一個念頭